Introducción

1. Análisis de prueba rápido

2. Análisis y valoraciones

3. Precios

4. Proceso

5. Folleto

1. Análisis de prueba rápido

Responda a las siguientes preguntas. Le ayudarán a averiguar lo importante que es para su organización ser capaz de innovar y colaborar. Este análisis de prueba rápido también le permitirá valorar lo bien que este modelo se ajusta a sus necesidades.

Primero introduzca sus datos personales. A continuación responda las preguntas, y cuando haya terminado, haga clic en el botón ‘ANÁLISIS RAPIDO’. Recibirá sus resultados por correo electrónico poco después, y además los resultados aparecerán en su pantalla. El análisis de prueba rápido también permite a nuestro equipo de servicio al cliente ayudarle a elegir el mejor modelo de innovación para su organización.

Datos personales

Nombre
Organización
Número de teléfono
Correo electrónico

Sí
	Estimular nuestra productividad es importante para nuestra organización.
	Necesitamos nuevas prácticas para poder alcanzar nuestros objetivos futuros.
	Deseamos identificar las fortalezas y debilidades de nuestra organización en diferentes áreas de la capacidad de innovación.
	Nos interesa la información de referencia sobre la capacidad de nuestra organización para innovar en relación con otras organizaciones.
	El saber hacer y el aprendizaje así como el desarrollo de estos atributos son importantes para nuestra organización.
	Nos gustaría vincular las habilidades y la creatividad de nuestro personal de manera más robusta con el desarrollo de nuestra organización.
	Consideramos que el desarrollo de la colaboración dentro de nuestra organización es importante.
	Nuestra organización debería ser capaz de reinventarse a si misma para poder impulsar nuestra productividad y competitividad.
	Deseamos mejorar nuestras habilidades y organización de gestión para poder respaldar la formulación de soluciones innovadoras.
	Consideramos a nuestro personal como una fuente importante de innovación.
	Para nosotros es importante ser capaces de colaborar de manera productiva con nuestros proveedores de servicios.
	Las habilidades de compra son un factor de éxito importante para nuestra organización.
	Desearíamos poder utilizar más modelos de compra e ingresos innovadores para poder impulsar nuestra competitividad.
	Desearíamos hacer nuestras solicitudes de presupuestos y modelos de contratos más innovadoras para animar a nuestros proveedores de servicios a entablar una colaboración mas profunda con nosotros.
	El desarrollo de nuestra red de sociedades con nuestros proveedores de servicios es importante para nuestra organización.
	Las redes de contactos y el desarrollo de nuestras habilidades de hacer redes de contactos es importante para nuestro futuro.
	Nos gustaría complementar nuestros criterios tradicionales para la elección de proveedores y socios con unos nuevos.
	Consideramos a nuestros proveedores como una fuente importante de innovación.
	Nos gustaría que la colaboración con nuestros clientes se basase en una mejor interacción.
	Deseamos basar nuestra colaboración con nuestros clientes en sociedades y desarrollar nuevas soluciones junto con ellos.
	Consideramos importante conocer los objetivos de nuestros clientes para poder respaldar su éxito.
	Para nosotros es importante poder desarrollar nuestra experiencia en beneficio de nuestros clientes.
	Consideramos importante que nuestros servicios se actualicen de manera continua y que ofrezcan soluciones competitivas para las necesidades de nuestros clientes.
	Consideramos a nuestros clientes una fuente importante de innovación.