Carta tipo para los equipos de dirección internos y demás personal clave

Directrices internas de autoevaluación para la evaluación simultánea de las relaciones con clientes (por favor, use la siguiente información en la nota adjunta del correo electrónico que envíe a los clientes y rellene los datos que falten). Si la evaluación interna que se va a realizar es distinta de la que se indica a continuación, adapte la nota adjunta del correo electrónico de tal forma que refleje dicha evaluación (en color marrón).

EVALUACIÓN DE LA EXPERIENCIA EN ASOCIACIONES, OFERTAS Y REDES DE CONTACTOS

Apreciado miembro del equipo de dirección de la empresa que trabaja con clientes

Nuestro objetivo es desarrollar nuestra experiencia en asociaciones, ofertas y redes de contactos. Para ello, pretendemos desarrollar estas habilidades y convertirnos de ese modo en el mejor asociado posible.

Por este motivo, nos gustaría que evaluara las habilidades de su unidad y su colaboración con nuestros clientes. Este estudio es confidencial y ha sido organizado por un asesor externo. Por favor, conteste de forma clara y sincera y, si es preciso, de forma negativa.

Puede participar en la encuesta a través de Internet visitando www.abilitytoinnovate.com y pulsando en el botón "Inicio de sesión"

Id. de usuario: Por favor, introduzca aquí la Id. de usuario para la evaluación interna que le ha indicado su persona de contacto
Contraseña: Por favor, introduzca aquí la contraseña para la evaluación interna que le ha indicado su persona de contacto

Una vez iniciada la sesión, introduzca la información básica necesaria sobre el participante y elija qué unidad va a evaluar en el menú que aparecerá. La encuesta empezará después de guardar la información.  

Por favor, envíe las respuestas el lunes xx.yy.200y.

Gracias por dedicarnos parte de su tiempo.

Empresa
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Responsable

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